為了解混改企業(yè)在資本結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)協(xié)同、公司治理、體制機(jī)制轉(zhuǎn)換、制度完善等方面的改革措施及效果，近日，市國(guó)資委黨委委員、副主任程紅城一行赴湖北建勝公司調(diào)研，湖北建勝公司主要負(fù)責(zé)人陪同。

　　程紅城一行實(shí)地查看了建勝公司服務(wù)大廳、檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室等辦公經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、“五心咨詢 紅色建勝”黨建文化墻和“引廉入勝”廉政長(zhǎng)廊，了解公司主要業(yè)務(wù)及檢測(cè)設(shè)備和技術(shù)參數(shù)，以及黨建等工作情況。

　　座談會(huì)上，建勝公司主要負(fù)責(zé)人圍繞企業(yè)基本情況、混改成效等方面進(jìn)行了匯報(bào)，提出了支持企業(yè)加快發(fā)展的有關(guān)建議。

　　程紅城表示，建勝公司近幾年成績(jī)明顯，國(guó)有資產(chǎn)持續(xù)增值，業(yè)務(wù)板塊走出荊門(mén)，經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步增加，各項(xiàng)工作亮點(diǎn)紛呈，已成為我市乃至全省混改成功的典范。他要求，一要進(jìn)一步增強(qiáng)市場(chǎng)化意識(shí)，真正融入市場(chǎng)，學(xué)會(huì)在大海中游泳；二要進(jìn)一步提升核心競(jìng)爭(zhēng)力，搶占行業(yè)風(fēng)口，與時(shí)俱進(jìn)打造“硬核”；三要進(jìn)一步培養(yǎng)高素質(zhì)人才，待遇留人、事業(yè)留人，夯實(shí)人才支撐；四要進(jìn)一步創(chuàng)新科學(xué)化管理，聚焦薪酬績(jī)效，提質(zhì)增效激發(fā)活力。他強(qiáng)調(diào)，要居安思危，守正創(chuàng)新，充分利用現(xiàn)有資源，變優(yōu)勢(shì)為勝勢(shì)；要不忘初心，篤行不怠，努力實(shí)現(xiàn)持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展。（文：李元??；圖：張蕾）